随着中国不断的发展，办公家具设计也在不断发展。在最近十年，办公家具设计布局方面发生巨大变化。工作的方式工作种类不一样，办公环境也不一样，有的需要开放式的办公环境, 有的需要有一定私人空间的办公环境。
1、在办公家具布局设计方面，我们的思维要变通不能以传统办公家具的方式。首页要有一个办公室平面图，在根据公司的文化来布局。开放式的或者半开放式。
2、在办公室设计中，不能只顾办公室设计美观性也要顾及一个企业部门之间关系。例如销售部门的办公家具，办公桌太小容易给销售人员造成不小的心里压力，太大容易形成松散的习惯。还有就每个部门是否要屏风，是否影响职员的交流。还有就是财务部要有一个单独办公室，不宜太多人影响。
3、在办公家具布局中，要参入一些装饰品或者一些植物。这样对企业显的更有文化，更有深度，有内涵。营造一个现代化办公家具环境，打造人性化办公空间。
厚街办公家具布局更是需要好好设计，如果在一个办公家具摆放很拥挤的环境办公，常常给我们的感觉是束缚的、规框起来的。工作是为了给生活创造条件，不得不去付出辛劳的一种行为，如果把工作和生活分的很开，这样的感觉会更糟，束缚之上甚至有更多的压力。在有压力的情况下，人的创造力、拓展力将会被大大压缩，这是很多管理者不愿意看到的，为此这些年出现了不少以开放式办公为主体的办公家具及环境设计，但事实上这样的设计极少被应用。
对于很多职员来说，开放式办公的自由性不能替代他们对私密性的需要，开放的办公空间更倾向于灵动性，因此缺少了对独立思考、隔离干扰的元素的设计，对一些人员比较密集的企业来说不合适。开放式办公很适合一些人数较少的公司，例如咨询公司、网红公司、艺术工作室等创意设计类企业，开放式办公很适合他们走到哪想到哪的思维方式，随时随地都可以停下来思考工作的那种条件。